قيم ومبادئ جماعة القباب
تعتمد الجماعة في تدبير شأنها المحلي على مجموعة من الأليات الحديثة ترتكز على الحكامة والممارسات الجيدة:
1) اعتماد المقاربات التشاركية كمقاربة النوع الاجتماعي، والديموقراطية المحلية، من خلال المشاركة والاشراك في بلورة التصور وصياغة البرنامج التنموي
- صياغة البرامج التنموية وربط التدبير المالي بالتخطيط. 
- السعي الى تحقيق الالتقائية في البرامج التنموية في علاقتها مع القطاعات الأخرى الخارجية وتحقيق الشراكات مع هذه الأخيرة كرافعة للتنمية.
- تعبئة الموارد المالية اللازمة لتنزيل المشاريع والترافع بشأنها.
- اعتماد مبدأ التدبير الحر المنصوص عليه في الفصل 136 من دستور 2011 كإحدى التجليات المهمة للحكامة الترابية.
2) اعتماد سياسة التشاور استنادا الى أراء ومقترحات الهيئات الناخبة، وهيئة المساواة وتكافئ الفرص، وجمعيات المجتمع المدني.
- تكريس العدالة المجالية والاجتماعية.
3) اعتماد مبدأ تكافئ الفرص في تقديم الخدمات للساكنة المحلية والمرتفقين من مصالح الجماعة
- اخضاع المرافق الجماعية لمبادئ الجودة والاستمرارية والاستدامة والحياد وانشاء خلية للافتحاص الداخلي.
- الحرص على تكوين الموارد البشرية وتعزيز قدراتها من اجل إدارة فعالة وناجعة.
4) اعتماد مبدأ الشفافية في تدبير الشأن المحلي وربط الجماعة بالأنظمة المعلوماتية.
- تعزيز آليات التواصل.
- الحق في الحصول على المعلومة.
- تقليص الشكليات الإدارية وتبسيط المساطر.
- تحسين الاستقبال ومعالجة الشكايات المحالة عليها.